25 марта, во Владивостоке на базе Промышленного колледжа энергетики и связи прошла ярмарка вакансий «Старт» для студентов учреждений среднего профессионального образования Приморского края.
Выпускникам колледжей представили множество вакансий на предприятиях Владивостока и Приморья
Специалисты Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) и управления по делам молодежи и связям с общественностью администрации Владивостока представили студентам колледжей кадровые предложения ведущих предприятий Приморья, в том числе резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ).
В ярмарке вакансий «Старт» приняли участие компании «Эвернит», «Мир упаковки», «ДСК Приморье», «ГудФуд», «Сервисный центр ФЕСКО», Дальневосточный центр судостроения и судоремонта, ООО Специализированный застройщик «Тим-Групп» и другие. Более 500 молодых людей, завершающих обучение и планирующих в ближайшее время приступить к поиску работы, приняли участие в «Старте».
Программа состояла из двух главных блоков. Выставка компаний-работодателей включала в себя презентацию предприятий на стендах, общение представителей компаний со студентами, а также отбор кандидатов для прохождения стажировок, практик или будущего трудоустройства.
В образовательную программу «Старта» вошли лекции «Социальные гарантии для молодых специалистов» и «Правила собеседования», семинар «Технологии поиска работы» и серии мастер-классов по составлению конкурентоспособного резюме, развитию навыков эффективной самопрезентации при поиске работы и трудоустройстве, формированию основ личной эффективности и реализации карьерного маршрута.
Директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами КРДВ Гасан Гасанбалаев отметил, что оперативное закрытие ключевых вакансий, предупреждение кадровых рисков предприятий сегодня особенно важны.
«Для решения этой задачи мы задействуем разные инструменты, в том числе, прямое взаимодействие со студентами колледжей, которые буквально завтра придут на производство. Кроме того, ярмарка вакансий дает молодежи представление о вариантах трудоустройства по профилю через непосредственное знакомство с ведущими компаниями региона», - сообщил Гасанбалаев.
Исполнительный директор АО «Находкинский завод минеральных удобрений Виктор Гребенюков тоже уверен, что ярмарки вакансий могут предоставить отличный карьерный старт вчерашним студентам.
«Выпускникам нечасто выпадает шанс попасть в команду высокотехнологичного, современного предприятия на стадии формирования, - отметил Виктор Гребенюков. - Это очень интересный, живой процесс, в котором можно реализовать себя в любом качестве. У ребят есть возможность начать с рабочей специальности на НЗМУ, освоить производство и возглавить процесс на каком-то из этапов. И даже на первом этапе получать конкурентную зарплату».
Сегодня по соглашениям с КРДВ в Приморском крае порядка 2 тысяч резидентов реализуют проекты с общим объёмом запланированных инвестиций 2,4 трлн руб. На новых предприятиях работу получат 118,2 тыс. человек, более 43,5 тыс. уже трудоустроено.
